O objetivo deste livro obter uma melhor compreens o do voluntariado dos funcion rios e das raz es por tr s do envolvimento da empresa em iniciativas volunt rias. Com base na vis o da empresa baseada em recursos, o artigo apresenta a liga o entre os programas de voluntariado dos funcion rios e a capacidade da empresa de criar e manter uma vantagem competitiva. De acordo com a literatura acad mica, as vantagens associadas ao voluntariado dos funcion rios podem surgir da melhoria da reputa o e da imagem devido a uma gest o eficaz das partes interessadas. Diz-se que os funcion rios que participam em programas de voluntariado melhoram as suas atitudes no trabalho, tais como o empenho, a motiva o e o envolvimento no trabalho, e que uma reputa o positiva em mat ria de RSE pode tornar-se uma forma de atrair novos funcion rios talentosos.
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