O ponto focal do processo de Personal Rebranding est no autoconhecimento e no destravamento do n profissional e particular de quem n o entende porque parou no meio da estrada ou para onde a vida vai lev -lo. O m todo faz uma ampla checagem de conte dos e repert rios, h bitos, viv ncias, fatos passados e desde o primeiro atendimento come a a analisar os porqu s das pedras no caminho das pessoas. A consultora batizou as pedras de "inc modos". Apaixonada por pessoas, Regina Nogueira pesquisou e estudou os inc modos de v rios p blicos nas entranhas empresariais e concluiu que todos n s somos uma marca espelhada na imagem das marcas que admiramos, usamos ou temos o desejo de ser e consumir. "Podemos incorporar essas marcas de excel ncia e trabalhar para chegar at elas, corrigindo e ajustando comportamentos e atitudes", diz a especialista.A quest o importante est no eixo do reposicionamento e adequa o de realidades, expectativas, de ver o presente em perspectiva e, principalmente, na vontade da pessoa de se transformar num agente de seu pr prio desenvolvimento. Ainda que ancorada na estrat gia das marcas, o Personal Rebranding n o tem o objetivo de reduzir os interessados no processo ao recorte particular dos modelos de mercado, tampouco encaix -los numa embalagem desej vel. "Sabia que voc uma marca?"
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