Virtuelle Teams - Der Einfluss der Führung auf die Effektivität [German]

By Patrick Janowski

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,7, Helmut-Schmidt-Universit t - Universit t der Bundeswehr Hamburg (Institut f r Personalwesen und Internationales Management, insb. Leadership and Labour Relations), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Bild, der in sich geschlossenen, von oben nach unten hierarchisch durchstrukturierten Organisation, verschwindet zusehends. Teamentwicklungstendenzen, um der steigenden Komplexit t der Aufgabenbew ltigung gerecht zu werden, stehen im Lichte des Wandels der Wettbewerbssituation. Globalisierungsprozesse werden durch die voranschreitenden Innovationen der Informations- und Kommunikationstechnologie beg nstigt. Ein weltweites Operieren zur Erschlie ung neuer M rkte, Nutzung r umlicher Wettbewerbsvorteile, zur Schaffung und zum Erhalt von Kundenn he oder zur Errichtung von Kompetenzzentren sind nur einige Beispiele das Betriebsoptimum zu steigern, um die Wettbewerbsf higkeit von Unternehmungen zu verbessern. Diese neuen Bedingungen f hren zwangsl ufig zu einem betrieblichen Umdenken. Nicht nur vertikale Strukturen werden zum Beispiel durch Teambildung aufgeweicht. Auch horizontal wird es immer schwieriger Grenzen auszumachen. Zur Steigerung der Flexibilit t sollen Netzwerk-Kooperationen zwischen Abteilungen, Niederlassungen und Unternehmen beitragen. Die Herausforderungen sich wandelnder Rahmenbedingungen begegnen Unternehmen in der Praxis auf verschiedene Art und Weise. Eines der angewandten Instrumente sind virtuelle Teams. Die Literatur bietet dazu eine Vielzahl von Werken mit Hinweisen und Ratschl gen zur Bildung und Entwicklung virtueller Teams. Allerdings existieren nur wenige empirische Befunde zu den Prozessen und Wirkungsweisen innerhalb und au erhalb solcher Einheiten. Es soll dem Leser nicht nur das theoretische Hintergrundwissen ber virtuelle Teams verschafft, sondern dar ber hinaus auch praktische Anweisungen und Hilfestellungen zur Steigerung der Effektivit t vermittelt werden.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640781589
• ISBN13: 9783640781584
• Release Date: December 2010
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 74 Pages
• Weight: 0.24 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"