Masterarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Donau-Universit t Krems - Universit t f r Weiterbildung (Wirtschaft und Globalisierung), Sprache: Deutsch, Abstract: F hrungskr fte stehen vor der Herausforderung, Ziele zu erreichen und Ergebnisse zu sichern, obwohl ihre Teammitarbeiter nicht mehr im B ro des angestammten Unternehmenssitzes, sondern ihre Arbeitspl tze an unterschiedlichen Orten haben. Die Steuerung dieser Teams verlangt von den F hrungskr ften hohe Kommunikationsf higkeiten und soziale Kompetenz, damit sich sowohl Teammitglieder mit ihren Aufgaben und dem Team identifizieren k nnen und die Teamergebnisse den Erwartungen der Organisation entsprechen.
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