Hvad kan v re mere vigtigt for lederen end at vide, om de beslutninger, der bliver truffet og igangsat, skaber de effekter og resultater, som var intentionen? Om organisationen bev ger sig i den nskede retning? Om de beslutninger, der er blevet truffet, rent faktisk er gode? Vidensinformeret ledelse er et bidrag ind i den offentlige sektors s gen efter, hvordan ledere bruger viden og data til at underbygge og tr ffe beslutninger, uden at det f rer til overstyring og m lmylder. Malene Skov Dinesen argumenterer i bogen for, at lederen har et s rligt ansvar for at ops ge og forholde sig til relevant viden, og hun giver lederen grebene til at g re det: "Ledere har en helt afg rende rolle i og ansvar for, at der er sammenh ng mellem vision, strategi, indsatser og effekter. At der er mening med de opstillede m l og den data, som skal informere om, hvorvidt de nskede effekter er opn et. Det er ikke muligt for lederen at uddelegere at stille de rigtige og vigtige sp rgsm l, fortolke viden og lave vurderinger. Netop det er lederens opgave. Det er derfor, at lederen har f et titlen leder" (citat fra bogen).
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest
everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We
deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $15.
ThriftBooks.com. Read more. Spend less.