Vertrauensarbeitszeit und Home-Office. Warum überhaupt arbeiten? Zur Motivation von Erwerbspersonen in entgrenzten Arbeitsverhältnissen

By Michael Schaaf

Die moderne Arbeitswelt ist durch den Druck st ndiger Produktivit tssteigerung gekennzeichnet. Konzepte, die einen solchen Effekt durch starre Kontrolle realisieren wollen, erweisen sich dabei als ungen gend, da es die Leistungsbereitschaft der Arbeitenden begrenzt und den Zugang zu den F higkeiten der Arbeitenden, schnell und kreativ auf komplexe Anforderungen zu reagieren, verhindert. Das Konzept der Subjektivierung von Arbeit beschreibt die Reaktion von Arbeitnehmern und Arbeitgebern auf die Anforderung, ihre Produktivit t kontinuierlich steigern zu m ssen. Einerseits verlagern betriebliche Ver nderungen und die Erweiterung der relativen Autonomie der Besch ftigten die Verantwortung der Erbringung der unternehmerisch w nschenswerten Leistung auf das Individuum selbst und andererseits richtigen diese in gleichem Ma e neuartige subjektive Anspr che an die Arbeit, um eigenen F higkeiten und Selbstentfaltungsw nschen Geltung zu verschaffen. Klassische Arbeitsverh ltnisse werden diesen Anspr chen immer weniger gerecht. Sowohl betriebliche Produktivit ts-, als auch subjektive Geltungsanspr che f hren zu einer Ver nderung der Arbeit, der sog. Entgrenzung der Arbeit. Arbeitsverh ltnisse werden in ihren wichtigsten Dimensionen aufgel st: Festgelegte zeitliche Regelungen werden zu vagen Vereinbarungen, gleicherma en wird der Ort der Arbeitsausf hrung unwichtiger; von h chstem Interesse ist nur ein hochwertiges Endprodukt. In diesem Buch soll es um die Frage gehen, was Menschen in solchen Arbeitsverh ltnissen motiviert. Dazu werden die soziologischen Erkenntnisse des Bereichs der Entgrenzung von Arbeit zusammengefasst um mit Hilfe sozial- und wirtschaftspsychologischer Theorien auf die Motivation von Erwerbspersonen in entgrenzten Arbeitsverh ltnissen eingehen zu k nnen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3842896271
• ISBN13: 9783842896277
• Release Date: April 2014
• Publisher: Diplomica Verlag
• Length: 72 Pages
• Weight: 0.21 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"