Spielr ume von Mitarbeitern, ihren Arbeitsinhalt selbst ndig zu strukturieren, nehmen immer mehr zu. Hier greift das innovative Konzept "Vertrauensarbeitszeit" (VAZ) des bekannten Berliner Experten Andreas Hoff: Das Management verzichtet auf die Kontrolle der Arbeitszeit und verl t sich einfach darauf, dass es nicht betrogen wird. Der Autor zieht u. a. praktizierte Vereinbarungen - etwa der Stadtverwaltung Wolfsburg oder des Berliner Softwarehauses Condat - zur VAZ heran, um zu zeigen, was zwingend geregelt sein muss und welche Optionen in einer Vereinbarung stehen k nnen. Er gibt Hinweise, wie VAZ eingef hrt werden kann, und beantwortet anschlie end eine Reihe h ufig gestellter, auch kritischer Fragen. Im Anhang werden u. a. die wichtigsten Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) dokumentiert.
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