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Paperback Verrechnungspreise in multinationalen Unternehmen - ein ?berblick [German] Book

ISBN: 363876754X

ISBN13: 9783638767545

Verrechnungspreise in multinationalen Unternehmen - ein ?berblick [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,7, Georg-August-Universit t G ttingen (Lehrstuhl f r Industrielles Management und Unternehmensrechnung ), Veranstaltung: Internationales Controlling, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Anteil konzerninternen Lieferungs- und Leistungsverkehrs am Welthandel betrug 1998 bereits gesch tzte 60%. Durch die Globalisierung hat diese Zahl noch zugenommen: Unternehmen und Konzerne werden komplexer, es entstehen neue Strukturen. Multinationale Unternehmen sind dabei aufgrund ihrer Komplexit t selten zentral organisiert, die Erstellung einer simultanen Gesamtplanung ist nahezu unm glich geworden. Stattdessen wird durch dezentrale autonome organisatorische Teilbereiche, oft als Profit Center gef hrt, eine Entlastung der Unternehmensf hrung angestrebt. Von der organisationstheoretischen Seite her betrachtet ist hierbei dennoch zentrale Koordination notwendig, um zu verhindern, dass nur noch voneinander unabh ngige Einzelentscheidungen getroffen und erfolgsbeeinflussende Interdependenzen missachtet werden. Die Entscheidungen aller Akteure m ssen so aufeinander abgestimmt werden, dass unternehmenszielkonform gewirtschaftet wird. Dies geschieht durch die Bewertung innerbetrieblicher Leistungen. Von der steuerlichen Seite her betrachtet ergibt sich die M glichkeit des Gewinntransfers mit Hilfe solcher Verrechnungspreise. Dies ist f r rund 85% der Multinationalen Unternehmen deren wichtigste Funktion. Es entsteht dabei international die Problematik einer angemessenen Gewinnabgrenzung f r die Besteuerung. Beide Themenbereiche m ssen Unternehmen in ihre Verrechnungspreissysteme einbinden - eine Aufgabe, die einiges Kopfzerbrechen bereiten kann. Die folgende Arbeit f hrt an die damit verbundenen Problematiken heran: sie stellt zun chst in einem kurzen berblick Grundlagen und Funktionen der innerbetrieblichen Leistungsbewertung dar. Es folgen Erl uterungen zur Funktion der pretialen Betriebslenkung und, ausf hrlicher

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