Veränderungsprozesse im Unternehmen. Der Umgang mit Widerständen [German]

By Ina Künnemann

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, FOM Essen, Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, Hochschulleitung Essen fr her Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der Arbeit ist der Frage nachzugehen, wie Unternehmen bestm glich mit Widerst nden bei Ver nderungsprozessen umgehen. Dabei soll die These gepr ft werden, dass Widerstand nur negativ zu betrachten ist und verhindert werden muss. Die Arbeit ist prim r auf Literatur und Fachdatenbanken der Universit ts- und Stadtbibliothek K ln aufgebaut. Diese Erkenntnis trifft auch heute zu, denn Ver nderungen fordern Unternehmen in der heutigen Zeit heraus. Durch Globalisierung und Digitalisierung fallen Aufgaben in Unternehmen weg und werden durch neue Technik ersetzt. Arbeitspl tze werden ins Ausland verlagert, um kosteng nstiger zu produzieren. Eine Folge ist die Ver nderungsgeschwindigkeit, die innerhalb von 30 Jahren rasant gestiegen ist. Unternehmen, die sich nicht schnell genug anpassen, sind nicht wettbewerbsf hig und k nnen auf dem Markt nicht bestehen. Die zunehmende Ver nderungsgeschwindigkeit ist ein Grund, warum in den USA in ca. 16 Jahren rund 50% der Unternehmen vom Markt verschwunden sind. F r Ver nderungsmanagement hat sich der Begriff Change Management als Fachterminus etabliert. Die Studie der Firma Capgemini "Change Management 2003/ 2008, Ver nderungen erfolgreich gestalten" zeigt, dass die Bedeutung von Change Management mit den Jahren deutlich gestiegen ist. W hrend 2003, 40% der Befragten Change Management eine sehr wichtige Bedeutung zukommen lassen, sind es f nf Jahre sp ter 60%, mit steigender Tendenz. Die Hauptbetroffenen von Ver nderungen sind Mitarbeiter und das mittlere Management. Eine Befragung zeigt, dass die Hauptbetroffenen ein negatives Bild von Ver nderungen haben.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 334629885X
• ISBN13: 9783346298850
• Release Date: December 2020
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 34 Pages
• Weight: 0.13 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"