Verhaltens- und Verhältnisprävention im Kontext betrieblicher Gesundheitsförderung. Eine gesundheitspsychologische Perspektive

By Tanja Axt

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften - Gesundheitspsychologie, Note: 2,0, FOM Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, M nchen fr her Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit ist es, die Relevanz der betrieblichen Gesundheitsf rderung im Betrieb aufzuzeigen. Au erdem soll gekl rt werden, inwieweit die F hrungskraft dabei Einfluss auf die Mitarbeiter bez glich w nschenswerten Verhaltens nderungen sowie unterst tzenden Effekten im Rahmen der Verh ltnispr vention nimmt. Aus arbeitspsychologischer Sicht besch ftigt sich die Autorin dieser Arbeit mit folgenden Fragen: Was bedeutet Gesundheitsf rderung? Wie wird Gesundheit definiert? In welchem Zusammenhang stehen Verhaltens- und Verh ltnispr vention und Gesundheit? Was sind die Auswirkungen berm iger k rperlicher und psychischer Belastungen am Arbeitsplatz? Welche L sungsans tze gibt es um gesundheitssch dlichen Wirkungen entgegenzuwirken? In welchem Ausma ist das gesunde F hren f r den Erfolg des Unternehmens von Bedeutung? F r die Beantwortung der Forschungsfrage nimmt die Autorin eigene Beobachtungen sowie aktuelle Literatur und Internetrecherche als Grundlage. Da es zu diesem Themenbereich ausreichend Literatur und Studien gibt, wurde auf eine eigene Datenerhebung verzichtet. Au erdem wurde auch ltere Grundlagenliteratur ber cksichtigt, um klassische Modelle, die die psychologische Basis dieser Arbeit darstellen, abzubilden, und den Paradigmenwechsel in der modernen Arbeitswelt kausal nachzuzeichnen. Abschlie end werden die Ergebnisse dieser Analysis f r eine eigene Schlussfolgerung ausgewertet.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346422399
• ISBN13: 9783346422392
• Release Date: July 2021
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 30 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"