Verhaltens- und Beziehungsmuster im Kontext von Organisationen: Versuch einer sozialwissenschaftlichen Annäherung und Entwicklung eines Handlungskonze [German]

By Rita Selle

Inhaltsangabe: Einleitung: Grundthese und Ausgangspunkt der Arbeit ist, dass sich Verhaltens- und Beziehungsmuster in Form von Spielen wie ein „roter Faden" durch individuelles wie kollektives Sein ziehen. Die Arbeitswelt ist als Ausschnitt der Gesamtwirklichkeit gleichsam davon durchzogen. Besondere Brisanz erhalten diese f r Organisationen nun deswegen, weil sie v.a. aufgrund ihrer Psychodynamik eng mit der Arbeitszufriedenheit aller ihrer Mitarbeiter und dadurch mit der Qualit t der Arbeitsleistung korrelieren. Und davon wiederum wird in ma geblicher Weise die konomische (Erfolgs-)Bilanz bestimmt. Aufgrund des organisationsexternen wie -internen Ver nderungsdruckes nehmen diese Beziehungs"spiele" in Ausma und Dynamik zu. Nicht von ungef hr ist das Thema Mobbing synchron in den letzten Jahren so brisant geworden. Organisationen lassen sich durch verschiedene Metaphern und von unterschiedlichen theoretischen Konzepten her erkl ren. Diese reichen aber nur bedingt aus, um der ver nderten Situation von Organisationen mit ihren spezifisch konomischen und personalen Herausforderungen umfassend und konstruktiv zu begegnen. Das Konzept der Spielmetapher will erg nzend eine neue Sichtweise vermitteln, um so die pluralen Ph nomene besser fassen zu k nnen. Gang der Untersuchung: Im Rahmen dieser Arbeit werden drei Ebenen focussiert: Auf der praktischen Ebene wird neben der Begriffsbestimmung die Vielf ltigkeit, unterschiedliche Typologien sowie die Merkmale dieser Spiele aufgezeigt. Auf der theoretischen Ebene werden diese Beziehungs"spiele" in einem multi-dimensionalen Ansatz theoretisch begr ndet und Verbindungsstr nge der Erkenntnisse aus den unterschiedlichen (Teil-)Disziplinen aufgezeigt. Durch die Darstellung der Funktionen von Spiel bezogen auf das Individuum, die Organisation und die Gesellschaft wird dies unterstrichen. Auf der instrumentellen Ebene wird ein Handlungskonzept entwickelt, bei dem anhand der strukturellen Elemente von Spiel die Spielmetapher

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 383860492X
• ISBN13: 9783838604923
• Release Date: October 1997
• Publisher: Diplom.de
• Length: 152 Pages
• Weight: 0.46 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"