Projektarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Gesundheit - Gesundheitswesen, Note: 2,0, Hochschule Fresenius; Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Welche in der Literatur beschriebenen Schwachstellen hinsichtlich der Entlohnung von Pflegepersonen k?nnen aufgez?hlt werden? Das Ziel der Arbeit ist es, die Problematik der Verg?tung von Pflegepersonen aufzulisten und zu diskutieren. Der Fachkr?ftemangel in gesundheitsbezogenen Einrichtungen im deutschsprachigen Raum wird bereits seit Jahren hei diskutiert. Vor allem Pflegekr?fte sind hierbei die Leidtragenden. Diese arbeiten unter teilweise desastr?sen Arbeitsbedingungen. Hinzu kommt, dass der Arbeitsaufwand und die Entlohnung in keiner Relation stehen. Das hei t, dass der tats?chlich erbrachte Aufwand der Pflegepersonen nicht gerecht verg?tet wird. Damit spielen immer mehr Gesundheits- und Krankenpflegepersonen mit dem Gedanken, den Beruf zu wechseln oder zumindest zu k?ndigen, was wiederum zu einem verst?rkten Fachkr?ftemangel f?hrt, welcher ohnehin schon stark ausgepr?gt ist. Seit geraumer Zeit wird von der Politik und den verantwortlichen Stellen versprochen, die Arbeitsbedingungen dieser essentiellen Berufsgruppe im Gesundheitswesen zu verbessern. Unter anderem sollen Anreize geschaffen werden, welche Pflegepersonen von Berufsausstiegen abhalten sollen. Eine bessere Verg?tung w?re beispielsweise ein solcher Anreiz.
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