Dies ist eine umfassende Forschungsarbeit, die fast alle Formen von ungerechten Diskriminierungspraktiken abdeckt und diese Praktiken mit denen in S dafrika, Kanada, dem Vereinigten K nigreich und den Vereinigten Staaten von Amerika vergleicht und gegen berstellt. Die Hintergrundstudie befasst sich mit der einzigartigen Geschichte jedes Landes, die folglich die gegenw rtigen Arbeitsbeziehungen gepr gt hat. Einleitend werden die Verfassungen der oben genannten L nder und ihre Arbeitsgesetze betrachtet. Dar ber hinaus werden Fairness und Gerechtigkeit anhand fr herer Urteile (Rechtsprechung) im Hinblick auf die Einheitlichkeit der Rechtsanwendung in den gerichtlichen Institutionen und Streitbeilegungsgremien all dieser ausgew hlten L nder bewertet. Abschlie end werden die Vor- und Nachteile der Verfassung, des Justizsystems und der Arbeitsgesetzgebung der einzelnen L nder beleuchtet und Empfehlungen f r die s dafrikanische Verfassung und Arbeitsgesetzgebung ausgesprochen.
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