Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben im öffentlichen Dienst [German]

By Girndt Mandy and Mandy Girndt

Das Arbeits- mit dem Privatleben optimal zu vereinbaren, stellt in der heutigen Zeit ein wichtiges Kriterium von Arbeitnehmern bei der Wahl des Arbeitsplatzes dar. Da M nner wie auch Frauen gleicherma en im Beruf erfolgreich sein wollen, aber dabei das Privatleben nicht vernachl ssigt werden soll, sind Arbeitgeber, die den Besch ftigten eine ausgewogene Work-Life-Balance erm glichen, sehr attraktiv und haben einen klaren Wettbewerbsvorteil gegen ber der Konkurrenz. Zu den positiven Effekten z hlt nicht nur die Attraktivit tssteigerung auf dem Arbeitsmarkt, sondern auch die Personalkostensenkung und Gesundheitsf rderung. Vor dem Hintergrund der Verknappung von qualifiziertem Personal in Deutschland sind Unternehmen auf Strategien, die die Besch ftigten binden und rekrutieren, angewiesen. Der ffentliche Dienst bildet dabei keine Ausnahme und wird innerhalb der n chsten 10 Jahre gefordert sein das qualifizierte Personal zu halten und vor allem eine gro e Anzahl neuer Fachkr fte zu rekrutieren, da viele Besch ftigte das Renteneintrittsalter erreichen werden. In der Arbeit wird eine Work-Life-Balance Strategie allgemein f r alle Arbeitgeber sowie speziell auf die Bed rfnisse und Anforderungen f r eine Gemeinde im S den Brandenburgs abgestimmt, entwickelt. Die Bedeutung und die Motive eines Work-Life-Balance Konzeptes werden dabei aufgezeigt und analysiert.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3639629108
• ISBN13: 9783639629101
• Release Date: May 2014
• Publisher: AV Akademikerverlag
• Length: 128 Pages
• Weight: 0.44 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 6.0" x 9.0"