Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,0, P dagogische Hochschule in Schw bisch Gm nd (Institut f r Gesellschaftswissenschaften), Veranstaltung: Berufs- und Arbeitswelt, Sprache: Deutsch, Abstract: Eines der Ziele dieser Arbeit soll sein, den Wahrheitsgehalt der Zahlen zur Lohndiskrepanz von bis zu 23% zu berpr fen und zu analysieren, inwiefern diese tats chlich der Realit t entsprechen. Dabei werde ich nach den Ursachen suchen, die die unterschiedliche Entlohnung von Mann und Frau erkl ren k nnten. Es gilt zu kl ren, in wie vielen F llen tats chlich von Diskriminierung auf Grund des Geschlechts gesprochen werden kann, aber auch welche L sungsans tze es gibt, um eine Entgeltgleichheit f r Frauen und M nner herzustellen, wie es unsere Gesetze fordern.
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