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Paperback Variable Vergütungssysteme. Vergütungskomponenten, Chancen und Risiken [German] Book

ISBN: 3668484872

ISBN13: 9783668484870

Variable Vergütungssysteme. Vergütungskomponenten, Chancen und Risiken [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 2,0, FOM Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, Frankfurt fr her Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Hausarbeit besteht darin, das variable Verg tungssystem zu beschreiben und in Bezug auf ihre Chancen und Risiken zu beleuchten. Es werden vorwiegend Themen aus dem Finanzsektor behandelt, da hier die variable Verg tung nach Literaturrecherchen besonders verbreitet ist. Im ersten Kapitel werden die Grundprobleme der variablen Verg tung am Beispiel von Investmentbanken skizziert. Im zweiten Kapitel werden die einzelnen Verg tungskomponenten und deren Zusammensetzung im vertikalen Verlauf der Hierarchieebene beleuchtet. Das dritte Kapitel besch ftigt sich mit den Chancen und Risiken, die sich aus der variablen Verg tung ergeben. Im vierten Kapitel werden die Erkenntnisse zusammengefasst und ein Ausblick auf die zuk nftige Entwicklung gegeben.

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