Cet ouvrage traite de la relation entre l'anxi?t? et d'autres variables, parmi lesquelles le stress et la sant? du travailleur. Il se base sur une ?tude qui vise ? d?terminer s'il existe une relation entre l'anxi?t? d'?valuation (dans diff?rentes situations au niveau cognitif, physiologique et moteur) et les variables suivantes: l'?tat actuel (satisfait, motiv?, stress?), la perception des risques psychosociaux au travail (exigences cognitives, contr?le, r?compenses, soutien organisationnel), la sant? (maux en g?n?ral, maux de t?te, troubles musculo-squelettiques, m?dicaments et pratique sportive) et les diff?rences entre hommes et femmes en mati?re d'anxi?t?. Il est ?galement ?tudi? s'il existe une relation entre l'intelligence ?motionnelle dans les ?quipes de travail et l'anxi?t?. Les r?sultats des analyses effectu?es indiquent que les travailleurs qui sont plus anxieux ont une moins bonne perception des risques psychosociaux, sont plus stress?s et ont une moins bonne sant? que ceux qui sont moins anxieux. Les femmes qui travaillent sont plus anxieuses que les hommes. Ce livre aidera ? conna?tre l'activation qui se produit dans les situations d'anxi?t? et sa relation avec la perception du stress et la sant? des travailleurs.
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