Évaluation de la planification stratégique des ressources humaines (SHRP) [French]

By Marzieh Salimian

Les ressources humaines doivent ?tre consid?r?es comme l'atout le plus important d'une organisation qui joue un r?le cl? dans la r?alisation des objectifs organisationnels. De nos jours, les organisations d?pensent beaucoup d'argent pour attirer et retenir les ressources humaines afin de ne pas ?tre ? la tra?ne des autres concurrents dans le domaine de la concurrence. Aujourd'hui, la ma?trise des ressources disponibles est devenue particuli?rement importante en raison de la concurrence entre les organisations et les entreprises pour obtenir plus d'avantages. Les organisations ne peuvent pas affecter l'environnement et r?ussir dans le domaine de la concurrence si elles disposent des meilleures technologies et installations mais ne disposent pas de ressources humaines sp?cialis?es et efficaces ou ne peuvent pas utiliser les forces existantes de mani?re appropri?e et efficace. Les ressources humaines peuvent traiter d'autres ressources et cr?er des services et des biens pour lesquels l'organisation est ?tablie. L'une des t?ches les plus importantes de la gestion des ressources humaines (GRH) est la planification des ressources humaines (PRH). La GRH peut fournir le volume et la composition des ressources humaines n?cessaires pour l'avenir ou am?liorer les capacit?s des forces existantes gr?ce ? une planification efficace et efficiente. Par cons?quent, la PRH doit avoir une priorit? ?lev?e pour continuer l'existence de l'organisation et atteindre ses objectifs.

• Format: Paperback
• Language: French
• ISBN: 6203394513
• ISBN13: 9786203394511
• Release Date: March 2021
• Publisher: Editions Notre Savoir
• Length: 108 Pages
• Weight: 0.37 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 6.0" x 9.0"