Die Suche nach externem Wissen und dessen Einbindung in das interne Umfeld von Organisationen ist ein entscheidender Faktor f r deren Leistungs- und Wettbewerbsf higkeit. Dieses Ph nomen wird als absorptive Kapazit t (AC) bezeichnet, die es Organisationen erm glicht, sich an Ver nderungen in ihrem Umfeld anzupassen. Ziel dieser Studie war die Validierung eines Instruments zur Messung der Absorptionsf higkeit im Kontext von Hochschuleinrichtungen unter Verwendung der Ansichten von Managern der Informationstechnologie. Die verwendete Methode war eine bibliometrische Erhebung, gefolgt von einer quantitativen Erhebung. Die Datenerhebung erfolgte in Form einer Umfrage; sie wurde als deskriptiv eingestuft, und da es sich um eine Analyse mit zahlreichen Variablen handelte, wurde das Messinstrument mit Hilfe einer konfirmatorischen Faktorenanalyse validiert. Geringe Korrelationen wurden bei den Variablen festgestellt, die sich auf Kommunikationsmechanismen, Routinen und Ausl ser f r die Aktivierung der Suche nach externem Wissen beziehen. Positiv hervorgehoben wurde die Proaktivit t, die zeigt, dass die Hochschuleinrichtungen nach Ansicht der IT-Manager proaktiv sind und nicht auf Ver nderungen warten, bevor sie sich sp ter anpassen.
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