La recherche de connaissances externes et leur insertion dans l'environnement interne des organisations est un facteur d terminant de leur performance et de leur comp titivit . Ce ph nom ne est appel capacit d'absorption (CA), qui permet aux organisations de s'adapter aux changements de l'environnement. L'objectif de cette tude tait de valider un instrument de mesure de la CA dans le contexte des EES, en utilisant les points de vue des responsables des technologies de l'information. La m thode utilis e a t une enqu te bibliom trique, suivie d'une enqu te quantitative. La collecte de donn es utilis e a t de type enqu te; elle a t class e comme descriptive et, comme il s'agissait d'une analyse impliquant de nombreuses variables, l'instrument de mesure a t valid l'aide d'une analyse factorielle confirmatoire. De faibles corr lations ont t trouv es dans les variables relatives aux m canismes de communication, aux routines et aux d clencheurs de l'activation de la recherche de connaissances externes. Le point positif relev est la proactivit , qui montre que les EES sont proactifs et n'attendent pas le changement pour s'adapter par la suite, selon les responsables informatiques.
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