Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Hochschule f r ffentliche Verwaltung Kehl, Sprache: Deutsch, Abstract: Handlungen haben immer Urspr nge, diese Urspr nge des Handelns nennen wir Motivation. In dieser Arbeit beschreibe ich, wie aus der gemeinsamen intrinsischen Motivation mehrerer Personen Inspiration entsteht und wie aus der alleinigen Beachtung extrinsischer Motivation, die sich nicht mit der intrinsischen Motivation der einzelnen berschneidet, unbewusst aber auch bewusst manipuliert wird. Ich gehe auf zwei bekannte Modelle ein, die sich mit den Hintergr nden der jeweiligen Motivationsform besch ftigen und arbeite vereinzelt mit Beispielen aus Organisationen der Privatwirtschaft und der ffentlichen Hand, um die Urspr nge und Auswirkungen zu erkl ren, wie auch die verwendeten Werkzeuge der jeweiligen Motivationsformen zu erl utern. Schlie lich zeige ich die Bedeutung des Changes zur Inspiration im Bezug auf die VUKA Welt auf, schneide an, wie dieser Change f r Organisationen zu bew ltigen ist und wann das nicht mehr m glich ist.
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