Unterrichtsentwurf aus dem Jahr 2005 im Fachbereich P dagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: Ohne Bewertung, Studienseminar f r das Lehramt an berufsbildenden Schulen Hannover, Veranstaltung: Personalbeschaffung und Arbeitsplatzgestaltung, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Begriff Ergonomie setzt sich aus den griechischen W rtern ergon (= Arbeit, Werk) und nomos (= Gesetz, Regel) zusammen. Die Ergonomie ist die Wissenschaft von der Verbesserung der Schnittstelle zwischen Benutzer (= Mensch) und Objekt (= Maschine). Die Ergonomie ist eine angewandte wissenschaftliche Disziplin der Analyse und Optimierung menschlicher T tigkeiten und Leistungen unter Einbeziehung subjektiver und objektiver Faktoren und Prozesse. Das Ziel der Ergonomie ist die Anpassung der Arbeitsbedingungen an die F higkeiten und Eigenschaften des arbeitenden Menschen und mit den Anpassungsm glichkeiten des Menschen an seine Arbeitsaufgabe. Hauptgebiete der Ergonomie sind die Schnittstellen des Menschen zu Gegenst nden und (Computer-) Benutzungsoberfl chen (GUIs). Die Beachtung und Anwendung ergonomischer Erkenntnisse erh hen die Arbeitszufriedenheit und sind f r Unternehmen ein Marktvorteil gegen ber der Konkurrenz. Wichtige Faktoren der Ergonomie sind der Mensch, der Arbeitsplatz, die Arbeitsorganisation, der Arbeitsinhalt und das Arbeitsumfeld.
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