Unternehmensstrategien zum Umgang mit den Folgen des demographischen Wandels: Im Zusammenhang mit Age Management

By Bastian Trauth

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Hochschule der Medien Stuttgart (Medienwirtschaft), Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bev?lkerungsstruktur in Deutschland unterliegt drastischen Ver?nderungen. Das Thema weist unumstritten eine gro e Aktualit?t auf, denn sowohl die Politik, als auch die Wirtschaft diskutieren über die Folgen und die Ma nahmen des demografischen Wandels. Dabei ist der oft thematisierte Geburtenrückgang - um nur eine Folge aufzugreifen - nicht nur ein Thema der Rentenpolitik, sondern auch ein Alarmsignal für die in Deutschland ans?ssigen Unternehmen und deren Personalabteilungen. Daraus ergeben sich - aus dem Standpunkt des Age Managements - die zentralen, nun folgenden Fragen der vorliegenden Arbeit: Wie k?nnen die Unternehmen dem zunehmenden Leistungsdruck standhalten, auch wenn sich die Altersstruktur der Belegschaft ver?ndern wird? Besteht eine Gefahr der Leistungsabnahme bei den Unternehmen? Welche Bew?ltigungsstrategien k?nnen ergriffen werden um den Folgen des demografischen Wandels auszuweichen bzw. diesen sogar als Wettbewerbsvorteil zu nutzen? Nach einer Begriffskl?rung und der für Unternehmen relevanten Folgen des demografischen Wandels geht es im Hauptteil um die Beantwortung der genannten Fragen bzw. die Ma nahmen, die von Personalentscheidern eingesetzt werden k?nnen. Dazu z?hlen u. a. die Instrumente im Bereich der Eingliederung von ?lteren Mitarbeitern. Ein weiteres Teilkapitel widmet sich der Entwicklung ?lterer Mitarbeiter und den Zusammenh?ngen von Motivation, Weiterbildung, Qualifikation und Arbeitsf?higkeit. Am Ende des vierten Kapitels wird die Karrierephasenplanung thematisiert. Dazu greift man Modelle für Ruhestands-?bergangsregelungen auf und erl?utert ein bestimmtes an dem Praxisbeispiel der Hornbach Baumarkt AG. Im Anschluss kommt es im Rahmen eines weiteren, gr? eren Praxisbeispiels der Deutschen Bank zur Beleuchtung zus?tzlicher

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656265178
• ISBN13: 9783656265177
• Release Date: September 2012
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 36 Pages
• Weight: 0.13 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"