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Paperback Unternehmensnachfolgemediation. Die Integration wirtschaftlicher Berater [German] Book

ISBN: 3346213781

ISBN13: 9783346213785

Unternehmensnachfolgemediation. Die Integration wirtschaftlicher Berater [German]

Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,3, FernUniversit t Hagen (Rechtswissenschaftliche Fakult t), Veranstaltung: Master of Mediation, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Expertisen der wirtschaftlichen Berater unterschiedlicher Professionen werden in dieser Arbeit kombiniert, um den Umfang der wirtschaftlichen Beratung zu verdeutlichen. F r diverse Aspekte werden zur Illustration konkrete Beispiele verwendet, die sich im Rahmen von Unternehmensnachfolgen ergeben k nnen. Die Thematik dieser Masterarbeit wird demnach aus den genutzten Elementen unterschiedlicher (Literatur-)Bereiche erarbeitet, bildet somit eine interdisziplin re Schnittmenge und damit ein charakteristisches Beispiel f r das T tigkeitsfeld eines Mediators. 1 Abs. 1 MedG versteht unter Mediation: "ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem Parteien mithilfe eines oder mehrerer Mediatoren freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben." Die Grenzen des Mediationsraumes ergeben sich vor allem dadurch, dass die Mediation einerseits ein au ergerichtliches Verfahren ist und andererseits informelle Gespr che der Beteiligten Personen nicht zum Mediationsverfahren geh ren. Die Unternehmensnachfolge ist ein Spezialfall der Verm gensnachfolge, bei der ein Verm genswert von einer oder mehreren Personen auf eine oder mehrere Personen bertragen wird. W hrend bei Gro unternehmungen hierbei auch volkswirtschaftliche Aspekte von Bedeutung sein k nnen, geht es in vielen F llen um Aspekte, die mit betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zusammenh ngen. Die Fragestellung: Was ist wirtschaftlich gewollt? bestimmt die berlegungen und Diskussionen der Beteiligten. Das Betrachtungsobjekt, das einzelne Unternehmen, maximal ein Unternehmensverbund, gibt der Unternehmensnachfolge ihren Namen. Die Nachfolge impliziert, dass bei diesem Vorgang ein Ausgangszustand und ein Folgezustand zeitlich nach

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