Unternehmensleitbilder ALS Instrument Zur Beeinflussung Der Unternehmenskultur

By Shirin Tanja Sobhani

Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Seit Beginn der neunziger Jahre besch ftigen sich immer mehr Unternehmen mit dem Unternehmensleitbild. Manche Unternehmen verwenden es als Werbeschrift, um f r ihre Produkte zu werben, andere nutzen das Leitbild als Wertedeklaration oder als Schriftst ck, welches das Image des Unternehmens aufpolieren soll. Zunehmend haben Unternehmensberater und Wissenschaftler das Leitbild auch als ein Instrument erkannt, das den Wandel von Unternehmenskultur hervorrufen und Unternehmenskultur gestalten kann. Die Thematik „Wandel und Gestaltung von Unternehmenskultur" hat zu Beginn der achtziger Jahre in Deutschland verst rkt an Bedeutung gewonnen. Unternehmensberater und Kulturforscher versprechen sich von der Unternehmenskultur einen wichtigen Beitrag zum nachhaltig wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Da die Wirkung der Unternehmenskultur wiederum davon abh ngt, welche Merkmale sie aufweist, sind Berater und Wissenschaftler bestrebt, Methoden und Instrumente zu entwickeln, die den Kulturwandel der Unternehmen effizient erm glichen und die Unternehmenskultur so gestalten, dass sie Erfolg versprechende Merkmale zeigt (vgl. Peters/Waterman 1984). Das Unternehmensleitbild z hlt heute in der Literatur zu den g ngigen und beliebten Instrumenten der Kulturgestaltung und nimmt eine wesentliche Rolle bei Kulturwandlungsprojekten ein. Die vorliegende Arbeit diskutiert die M glichkeiten und Grenzen, die das Leitbild zur Gestaltung der Unternehmenskultur bietet. Dabei wird sowohl das theoretische Verst ndnis als auch die praktische Anwendung von Unternehmensleitbildern im Unternehmensalltag aufgezeigt. Entscheidend ist die Erkenntnis, dass die Einf hrung eines Unternehmensleitbildes zur Gestaltung von Unternehmenskultur mehr erfordert als eine blo e Erstellung des Leitbildes durch die Unternehmensf hrung. Neben der Darstellung verschiedener Ans tze zur Leitbilderstellung werden daher Ma nahmen zur erfolgreichen Umsetzung der Leitbildinhalte in die Unte

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3838669339
• ISBN13: 9783838669335
• Release Date: January 2003
• Publisher: Diplom.de
• Length: 116 Pages
• Weight: 0.35 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"