Unternehmenskultur und Integrierte Kommunikation: Zwei unabhängige Erfolgsfaktoren in der Unternehmensführung?

By Viviane Gutzwiller

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 1,5, Z rcher Hochschule Winterthur, Veranstaltung: CAS - Marketing und Corporate Communications, Sprache: Deutsch, Abstract: Erfolgreiche Unternehmen im weiteren Sinne gibt es seit vielen hundert Jahren. Sogar Caesars Reich kann als Unternehmen angesehen werden. Auch Ludwig XIV f hrte mit Versailles ein eigentliches Unternehmen. Im 19. Jahrhundert, im Rahmen der Industrialisierung, entstanden Unternehmen wie sie bis heute bestehen. Der Erfolg hing damals gr sstenteils davon ab, ob ein Produkt gut war oder nicht. Kommunikation oder Marketing spielten bis in die 1960er Jahre f r das Unternehmertum fast berhaupt keine Rolle. Heute jedoch lassen sich Produkte und Dienstleistungen substituieren, deren Qualit t ist kein Erfolgsgarant mehr. Andere Faktoren werden f r den Erfolg eines Unternehmens verantwortlich gemacht. Zwei davon sind die Integrierte Kommunikation und die Unternehmenskultur. Wieso sind gerade diese beiden Faktoren f r ein Unternehmen so wichtig geworden? Und, wenn diese beiden Faktoren f r den Unternehmenserfolg essentiell sind, in welchem Verh ltnis stehen sie dann zueinander? Beeinflusst oder bedingt der eine den anderen oder sind sie v llig unabh ngig?

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640489705
• ISBN13: 9783640489701
• Release Date: December 2009
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"