Unternehmensethik - So denken die zukünftigen Führungskräfte: Empirische Untersuchung [German]

By Stephan Sitzler

Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, Fachhochschule Worms, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einleitung "Gr nenthal entschuldigt sich nach 50 Jahren." Diese Schlagzeile der Financial Times Deutschland vom 31.08.2012 l sst erkennen, dass sich das ethische Bewusstsein von Unternehmen in den letzten Dekaden weiterentwickelt hat. Gr nenthal, verantwortlich f r den gr ten Arzneimittelskandal der Nachkriegsgeschichte, hatte diese Verantwortung zwar zuvor bereits schon eingestanden, eine ffentliche Entschuldigung f r die Vorkommnisse in den 1950er und 1960er Jahren blieb bis August 2012 jedoch aus. Dieser Gesinnungswechsel in dem genannten Unternehmen unterstreicht vor allem auch die Entwicklung der Signifikanz der Unternehmensethik, steht diese Ethik im Gesch ftsleben doch seit genau jenen 1960er Jahren in der akademischen Diskussion. Die Wirtschaftswelt hat sich seit dieser Zeit enorm ver ndert. Globalisierung, technischer Fortschritt und die Nutzung nichterneuerbarer nat rlicher Ressourcen geben der Unternehmensethik einen breiten Raum und eine Vielzahl neuer Ansatzpunkte. Das ethisch orientierte Unternehmen muss heutzutage ber seinen Tellerrand hinaus schauen und neben seinen eigenen Gesch ftspraktiken auch die seiner Gesch ftspartner moralisch vertreten k nnen. Neben den konomischen Zielen r cken somit auch gesellschaftliche Ziele immer mehr in den Fokus der Unternehmensf hrung. Die ber einen langen Zeitraum verfolgte Shareholder-Orientierung ist einer Ausrichtung auf die Anspruchsgruppen des Unternehmens gewichen, dies nicht zuletzt weil diese so genannten Stakeholder einen immer gr eren Einfluss auf das Unternehmen haben. In einer gro en Verantwortung stehen hierbei die F hrungskr fte des Unternehmens, sind sie doch die Personen, die das Unternehmen f hren, eine Philosophie vorgeben, diese vorleben und auch nach au en vertreten. So ist es unerl sslich, diese Verantwortungstr ger des Unternehmens ber

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 365636964X
• ISBN13: 9783656369646
• Release Date: February 2013
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 140 Pages
• Weight: 0.42 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"