In diesem Buch werden die politischen, sozialen und wirtschaftlichen Ver nderungen dargestellt, die mit dem Globalisierungsprozess einhergehen. In diesem Szenario hat sich das Ph nomen der Corporate University (CU) herausgebildet, deren Aufgabe die Ausbildung und Entwicklung von Humanressourcen ist. Das Buch befasst sich mit der Einf hrung von CUs in Brasilien, mit den Konflikten im Hochschulwesen im Allgemeinen, mit den Gr nden f r die Schaffung der Corporate Education Modalit t und mit der alternativen Rolle, die diese CU spielen kann. Es ist hervorzuheben, dass das von den CUs vermittelte Wissen den Menschen nicht in einer breiten Ausbildung einbezieht. Es ist nur eine weitere profitable Strategie der Unternehmenswelt, bei der der Begriff "Universit t" dem Begriff "Ausbildungszentrum" vorgezogen wird, wodurch das Wissen trivialisiert wird und es nicht gelingt, in jedem Arbeitnehmer ein Bewusstsein f r seine Rolle in der Gesellschaft zu wecken.
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