l'instar des individus qui utilisent la gestion de l'image pour influencer leur perception, la gestion de l'image organisationnelle (OIM) sugg re aux organisations d'utiliser des tactiques de communication pour influencer l'opinion publique sur l'image et la marque de l'entreprise. L'OIM a t tudi e de mani re sporadique dans divers secteurs et domaines de la communication, mais pas dans le domaine du droit et des m dias sociaux. L'objectif de cette tude quantitative comparative causale tait d'examiner s'il existait des diff rences dans les strat gies OIM des r seaux sociaux en fonction des performances financi res et de la sp cialit en mati re de litiges des cabinets d'avocats am ricains les plus rentables.
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