El mundo del trabajo no es redondo. Esta observaci?n me ha llegado a lo largo de mis informes, entrevistas y reuniones en los ?ltimos a?os. Nunca olvidar? este d?a en la Casa "Sufrimiento y Trabajo 78" en Poissy. Publicado en la oficina de un psic?logo, escuch?, durante horas, a los empleados que fueron v?ctimas de acoso moral o desgaste profesional. Devastados, estos hombres y mujeres contaban la misma historia: gesti?n agresiva, ganas de hacerlo bien, pero metas productivas inalcanzables.Seg?n las estad?sticas, 480.000 profesionales sufren a causa de su trabajo. Y cu?ntos m?s sufren en silencio una gesti?n cada vez m?s orientada al rendimiento, y aceptan hacer m?s, durante m?s tiempo y m?s r?pido... En cuanto a los j?venes, los ?ltimos en llegar al mercado laboral son principalmente aprendices, autoemprendedores, aut?nomos. y otros estados precarios. En 2017, los empleadores pueden permitirse cualquier cosa, a veces desafiando el C?digo Laboral, y los trabajadores ya no se atreven a rechazar nada. M?s de 6 millones de desempleados, todas las categor?as juntas, en la Francia metropolitana, est?n listos para ocupar su lugar.
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