L'importance du commerce mondial a cr une demande de cadres sophistiqu s en mati re de comp tences de gestion mondiale et de travail avec des personnes d'autres pays. Le comportement organisationnel dans diff rents pays et cultures compare le comportement organisationnel dans diff rents pays et cultures et cherche comprendre comment am liorer l'interaction entre les coll gues, les cadres, les dirigeants, les fournisseurs des clients et les partenaires d'alliance du monde entier. Le monde conomique nous montre que tous les l ments que nous consid rons comme statiques pulsent autour d'une position d' quilibre et influencent l'ensemble de l'activit . La pr sente tude concernant la culture de l'organisation propose et examine le mod le interculturel dans diff rents pays ayant des cultures diff rentes.
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