Un modelo de cambio organizacional [Spanish]

By Petrella Carlos and Carlos Petrella

El objetivo fundamental del trabajo es ofrecer una alternativa de solucion al problema de desarrollo de procesos de cambio organizacional en organizaciones publicas del Uruguay, a partir de teorias de... This description may be from another edition of this product.

• Format: Paperback
• Language: Spanish
• ISBN: 3659061301
• ISBN13: 9783659061301
• Release Date: November 2012
• Publisher: Editorial Academica Espanola
• Length: 556 Pages
• Weight: 1.78 lbs.
• Dimensions: 1.2" x 6.0" x 9.0"