Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, Fachhochschule Worms, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Ausarbeitung besch ftigt sich mit der Umsetzung von Diversity Management in mittelst ndischen Unternehmen. Im Verlauf der Arbeit soll der Begriff Diversit t nahe gelegt und in seinen Grundz gen erkl rt werden. Dadurch wird es mittelst ndischen Unternehmen erm glicht sich eine bersicht ber die Vielf ltigkeit und Vorteilhaftigkeit dieser Thematik zu verschaffen. Mittels praxisnaher Umsetzungsbeispiele anhand eines strukturierten Prozessablaufs und konkreten Anwendungsm glichkeiten, wie unter anderem der Diversity Score-Card, der Ma nahmenauswahl, der Portfolioanalyse und der Teamentwicklung, kann der Mittelstand strategische Entscheidungen ableiten und f r sein spezifisches T tigkeitsfeld anwenden. Somit bietet sich f r den Leser die M glichkeit, die Chancen und Potenziale des wachsenden Themengebiets von Diversity Management rechtzeitig zu erkennen und in seiner Unternehmensphilosophie zu implementieren.
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