Wesenskern der Verwaltungswissenschaft ist nach wie vor die Frage nach Dysfunktionalit ten b rokratischer Organisationen. Schwerf lligkeit durch berbordende B rokratie wird in der Forschung hierbei als Red Tape bezeichnet. Aufgrund der relationalen Beschaffenheit ist die Frage weniger, was alles Red Tape ist, sondern vielmehr wie Verwaltungsmitarbeitende mit Red Tape umgehen. Diese Arbeit soll dazu beitragen, Bew ltigungsstrategien, auch Coping genannt, bezogen auf Red Tape zu verstehen. Mittels Survey-Experiment wird untersucht, inwieweit die individuelle Bew ltigungsstrategie durch die Form (analog/digital), ber die Red Tape transportiert wird, und den Ursprung (intern/extern), von dem Red Tape ausgeht, beeinflusst wird. Die Ergebnisse zeigen unter Ber cksichtigung des transaktionalen Stressmodells von Lazarus und Folkman, dass Mitarbeitende der Verwaltung insbesondere dann aktive Bew ltigungsstrategien ausw hlen, wenn diese durch externe Quellen hervorgerufen wird und zudem analogvorliegt.
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