Este estudo destina-se a explicar a rela??o entre a supervis?o abusiva e os resultados do trabalho dos empregados. Al?m disso, este estudo tamb?m explica o papel do g?nero e da auto-efic?cia como vari?veis moderadoras que se espera que forne?am uma descri??o detalhada da rela??o entre a supervis?o abusiva e os resultados do trabalho do empregado. O estudo apresenta uma revis?o sistem?tica das revistas indexadas no Scopus, dedicadas ? supervis?o abusiva e aos resultados do trabalho. O resultado do estudo ? um quadro conceptual que se espera venha a fornecer uma nova vis?o da rela??o entre a supervis?o abusiva e os resultados do trabalho dos funcion?rios. A supervis?o abusiva ? potencial para ter um impacto positivo nos resultados do trabalho do empregado quando ? aplicada no g?nero masculino com elevada auto-efic?cia. Oferecemos v?rias propostas de investiga??o que podem ser testadas empiricamente, e conclu?mos com implica??es do estudo, e orienta??es de investiga??o para investiga??es futuras.
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