Semelhante ao uso da gest o de impress es por indiv duos para influenciar a imagem, a gest o de impress es organizacionais (OIM) sugere que as organiza es utilizem t ticas de comunica o para influenciar a opini o p blica sobre a imagem e a marca da empresa. A OIM tem sido estudada esporadicamente em diversos setores e comunica es, mas n o no campo do direito e das redes sociais. O objetivo deste estudo quantitativo comparativo causal foi examinar se havia diferen as nas estrat gias de OIM nas redes sociais com base no desempenho financeiro e na especialidade em lit gios dos escrit rios de advocacia com maior receita nos Estados Unidos.
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