A literatura relativamente pobre em termos de estudos emp ricos sobre o impacto da aprendizagem organizacional no desempenho. por isso que este artigo considera a rela o entre a aprendizagem organizacional e o desempenho empresarial. A revis o da literatura oferece um novo quadro conceptual que ent o aplicado a um estudo de caso sobre uma pequena empresa de engenharia, aquisi o e constru o (EPC). Os resultados mostram que a aprendizagem organizacional potencia o desempenho empresarial, mas tamb m representa uma vantagem competitiva. Para sustentar essa vantagem, o estudo analisa os resultados em detalhe e fornece recomenda es concretas para a gest o, apoiadas por uma an lise de rentabilidade. Embora as conclus es do estudo de caso sejam relativamente espec ficas de um determinado setor, o quadro conceptual pode ser alargado a qualquer setor.
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