Este guia destina-se aos m?dicos de cl?nica geral, que fornecem regularmente ou ocasionalmente avalia??es m?dicas, especialistas em reumatologia ou cirurgia ortop?dica, que s?o chamados a dar a sua opini?o especializada na sua pr?tica, e aos m?dicos do trabalho, que t?m de avaliar a aptid?o de um empregado para o trabalho. De facto, os organismos pagadores (privados ou p?blicos), os organismos de supervis?o administrativa, questionam-nos frequentemente sobre a legitimidade de uma paragem do trabalho ou de cuidados prolongados, sobre a indemniza??o de um ferimento p?s-traum?tico ou resultante de um acidente no trabalho ou no servi?o, sobre a validade de um pedido de indemniza??o por uma doen?a profissional, etc. No caso de funcion?rios p?blicos ou funcion?rios das autoridades locais, a quest?o levantada ? se a condi??o d? direito a uma licen?a ordin?ria ou de longa dura??o por doen?a ou mesmo a uma licen?a de longa dura??o. Por vezes, o perito tem de arbitrar um lit?gio entre o m?dico respons?vel pela caixa de seguro de sa?de e o m?dico do doente. Nestas situa??es, o di?logo entre o m?dico perito e o doente n?o ? o mesmo que nos cuidados m?dicos.
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