Quando a satisfa??o do trabalho e da vida pessoal ? alcan?ada, as pessoas sentem que alcan?aram a melhor qualidade de vida poss?vel. O equil?brio entre trabalho e vida pessoal ? uma quest?o de import?ncia estrat?gica para as organiza??es e tem significado para os empregados, especialmente para as mulheres empregadas, em termos de satisfa??o no trabalho. A consci?ncia e ac??o organizacional com respeito ? implementa??o de estrat?gias de satisfa??o no trabalho e equil?brio da vida profissional depende da necessidade de uma Organiza??o atrair e reter empregados valiosos num mercado de trabalho altamente competitivo. ? primordial compreender o que motiva o seu empregado e at? que ponto est?o satisfeitos com a organiza??o e outras vari?veis contextuais. O empregado, que ? capaz de manter o equil?brio entre a vida privada e profissional e ter um elevado grau de satisfa??o profissional, pode contribuir mais para o sucesso da organiza??o.
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