Uczestnictwo w podejmowaniu decyzji i zadowolenie z pracy EPUC [Polish]

By Derese Alehegn

Partycypacyjne podejmowanie decyzji i satysfakcja z pracy są w organizacjach bardzo ważne. Daje ono bowiem nowe umiejętności potrzebne do efektywnego wykonywania pracy i rozwijania wysokiej jakości sily roboczej. Badanie dotyczy podejmowania decyzji partycypacyjnych i ich wplywu na satysfakcję z pracy w przypadku Etiopskiego Police University College. Badanie zostalo przeprowadzone poprzez zebranie informacji związanych z przeglądem książek i dokument w, a także gl wnego źr dla informacji - pytań otwartych i zamkniętych, kt re zostaly rozeslane do pracownik w wybranych za pomocą prostej techniki losowego doboru pr by. Liczebnośc pr by wynosila okolo 48% calkowitej populacji 1372 pracownik w Kolegium Uniwersyteckiego, kt rzy są pracownikami administracyjnymi. Pracownicy ci zostali poddani badaniu przez pracownika "Etiopskiej Policji Kolegium Uniwersyteckiego", kt ry byl kadrą kierowniczą i niekierowniczą. Po zebraniu pożądanych informacji, zostaly one precyzyjnie przeanalizowane za pomocą tabel, procent w i uog lnień. Og lnie rzecz biorąc, ponad polowa pracownik w nie brala udzialu w procesie podejmowania decyzji. W rezultacie staje się to podstawą do niezadowolenia pracownik w i nagradzania ich za cel, jaki sobie postawili.

• Format: Paperback
• Language: Polish
• ISBN: 6200941939
• ISBN13: 9786200941930
• Release Date: May 2020
• Publisher: Sciencia Scripts
• Length: 56 Pages
• Weight: 0.21 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 6.0" x 9.0"