L'ergonomia consiste nell'esaminare come allineare i requisiti di un lavoro con le capacit dei lavoratori e con l'ambiente di lavoro per stabilire lo spazio di lavoro pi efficiente e ridurre al minimo i rischi di lesioni. Tradizionalmente, l'obiettivo principale dell'ergonomia stato quello di ridurre l'incidenza dei disturbi muscoloscheletrici legati al lavoro (WMSD). Questa disciplina valuta l'efficacia, la qualit , la quantit e il comfort del lavoro per migliorare questi fattori, riducendo al contempo gli infortuni, il turnover, l'affaticamento o il sovraffaticamento dei lavoratori. In passato, l'attenzione in questo campo si concentrata principalmente sugli elementi fisici che aumentano il rischio di sviluppare un WMSD. Ricerche recenti hanno rivelato la connessione tra fattori psicosociali ed ergonomia.
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