Treuhandschaft, soziale Verantwortung von Unternehmen und Frieden [German]

By Ram Nath Prasad

Frieden ist das h chste Ziel des Menschen. Niemand m chte Unruhe, da sie keine Freude bereitet. Was auch immer man tut, man tut es, um w hrend des Prozesses oder als Ergebnis der Handlung Freude zu empfinden. Der Grund f r Unruhe liegt in der Ungleichheit in der Gesellschaft. Wie in unserer Gesellschaft leicht zu beobachten ist, sind einige wenige Menschen berm ig reich, w hrend die Mehrheit um grundlegende Ressourcen k mpft. Eine solche Situation hat zu "Spaltungen" oder "Machtzentren" in der Gesellschaft gef hrt. Die L sung liegt in der Einhaltung des Prinzips der Treuhandschaft im pers nlichen, sozialen und unternehmerischen Leben. Treuhandschaft ist ein Konzept, das aus der Spiritualit t stammt, bei dem man freiwillig auf sein Recht auf zus tzlich erworbenes Verm gen verzichtet und es f r das Wohl derjenigen einsetzt, die nicht so privilegiert sind wie man selbst. Auf Unternehmensebene findet die Anwendung des Treuhandprinzips in Form von Aktivit ten im Bereich der sozialen Verantwortung von Unternehmen (Corporate Social Responsibility, CSR) statt, was bedeutet, dass alle Pl ne und Ma nahmen im Rahmen der CSR die drei Ps - People, Planet und Profit - ber cksichtigen und somit die Nachhaltigkeit f rdern m ssen. Zusammenfassend l sst sich sagen: Treuhandschaft + CSR + Nachhaltigkeit = Frieden.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 6208984300
• ISBN13: 9786208984304
• Release Date: June 2025
• Publisher: Verlag Unser Wissen
• Length: 180 Pages
• Weight: 0.55 lbs.
• Dimensions: 0.4" x 6.0" x 9.0"