Comme l'Italie et d'autres pays d'Europe du Sud, l'Irlande a connu un d?veloppement industriel tardif et in?gal. Les services sociaux de l'?tat se sont d?velopp?s plus tard que dans d'autres pays europ?ens et la r?cession ?conomique des ann?es 1970 a frapp? alors qu'ils ?taient encore en construction. ? la fin des ann?es 1980 et au d?but des ann?es 1990, de graves crises, tant en Irlande qu'en Italie, ont servi de toile de fond ? la rationalisation des services publics, impliquant la mise en oeuvre de ce que l'on pourrait d?crire comme des solutions n?olib?rales "modifi?es" par le biais d'accords tripartites entre l'?tat, les employeurs et les syndicats. Ce livre examine la nature de ce processus intense et contradictoire en relation avec le service de sant? publique, y compris ses effets sur les conditions de travail des infirmi?res et les r?ponses des infirmi?res hospitali?res et de leurs syndicats. S'appuyant sur des donn?es d'enqu?te originales et des entretiens approfondis avec des infirmi?res hospitali?res, des gestionnaires et des repr?sentants syndicaux, cette analyse devrait ?tre particuli?rement utile aux ?tudiants de troisi?me cycle et aux chercheurs qui s'int?ressent ? la politique sociale, au processus de travail des infirmi?res et aux relations de travail dans le secteur public.
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