Menschen leisten den wichtigsten Beitrag zum Gesch?ftserfolg. Deshalb richtet sich immer mehr Aufmerksamkeit auf die besonderen Aspekte der Arbeit mit Menschen, auf n?tige F?higkeiten und Tools. Dieses Buch nutzt den gleichen Ansatz wie Nicolai Andlers erfolgreiches Tools f?1/4r Projektmanagement, Workshops und Consulting. Es hilft F?1/4hrungskr?ften, Coachs, Beratern und Change Managern, Aufgaben und Probleme zielgerichtet, schnell und mit bestm?glichem Ergebnis zu l?sen. Nicolai Andler pr?sentiert mehr als 100 Tools, gegliedert in zw?lf Kategorien: Communication-Related Tools, Icebreakers, Feedback, Emotional and Personal Self-Development, Assessment, Team Interaction, Performance and Motivation, Leadership, Coaching, (People) Change Management, Large Group Interventions, Business Change.. Das Buch richtet sich an F?1/4hrungskr?fte, Berater, Trainer und Coachs, an Change Manager, aber auch an Studenten und Dozenten, die gerne mehr Instrumente kennen lernen wollen als den Ver?nderungszyklus, Johari-Fenster oder 360? -Feedback. Das Buch - enth?lt eine anwendungsorientierte, umfassende und zuverl?ssige Darstellung der wichtigsten Tools und Techniken f?1/4r den Umgang mit Menschen. - bietet viele unterschiedliche Nachschlageoptionen, Checklisten und Anwendungsszenarien. - zeigt dem Leser, welches Tool das beste f?1/4r die aktuelle Aufgabe ist.
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