Theorien der Unternehmensentwicklung [German]

By Milena Lorenz

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Universit t Bayreuth, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Jahr 2007 war das Einkaufscenter Wal-Mart weltweit der umsatzst rkste Konzern, der D ngemittelkonzern Mosaic hatte die gr te Aktienrendite und der Autokonzern General Motors wies den gr ten Verlust auf. Die Frage ist, wie es dazu kommen kann, dass diese Unternehmen weltweit solche extrem positiven, bzw. negativen Positionen einnehmen, obwohl sie alle am Anfang den gleichen Ausgangspunkt hatten: eine Idee verbunden mit Unternehmergeist. Auf der Suche nach Erkl rungen findet man in der Literatur zahlreiche Theorien und Modelle, die sich mit dem Thema der Beschreibung und Prognose von Unternehmens- entwicklungen auseinandersetzen. Manche der Theorien konzentrieren sich dabei v llig auf die externen Einfl sse der Umwelt in Bezug auf das Unternehmen. Andere gehen davon aus, dass das Unternehmen und seine Mittel ausschlaggebend f r die Entwicklung sind und wieder andere Analysten sehen Unternehmensentwicklung als eine automatische, nat rliche Anpassung an die In- und Au enwelt eines Unternehmens. Das Ziel dieser Arbeit ist es, einen Einblick in die verschiedenen theoretischen Ans tze zur Beschreibung und Erl uterung von Unternehmensentwicklungen zu geben, um anschlie end, bei dem in der Praxis relevantesten Ansatz, ein mehr detailliertes theoretisches Wissen mit Hilfe verschiedener Modelle zu erlangen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640917804
• ISBN13: 9783640917808
• Release Date: May 2011
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 68 Pages
• Weight: 0.22 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"