Dirk Lippold erl utert in der 2., berarbeiteten Auflage des essentials die Grundz ge der allgemeinen theoretisch-konzeptionellen Ans tze des Personalmanagements sowie spezifischer, um neue F hrungsans tze erg nzter Konzeptionen, die ausschlie lich bestimmte Teilbereiche des Personalmanagements betreffen. Das Verst ndnis solcher zentralen Ans tze, die von grundlegender Bedeutung f r das Management und seine Gestaltungsm glichkeiten sind, stellt eine wesentliche Voraussetzung f r eine fundierte akademische Ausbildung in einem betrieblichen Funktions- oder Marktbereich dar. Diese Maxime gilt in ganz besonderer Weise auch f r das Personalmanagement.