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Paperback the SYMBIONIX way: Das Praxisbuch über menschenzentriertes LeaderShip mit Sinn und Erfolg. [German] Book

ISBN: B0F5PMW588

ISBN13: 9798317102814

the SYMBIONIX way: Das Praxisbuch über menschenzentriertes LeaderShip mit Sinn und Erfolg. [German]

"Leadership in der VUCA-Welt: Menschenzentriert, agil und sinnstiftend f hren"
In einer Welt, die von Volatilit t, Unsicherheit, Komplexit t und Mehrdeutigkeit (VUCA) gepr gt ist, reichen traditionelle F hrungsmethoden nicht mehr aus. "the SYMBIONIX way" ist Ihr praxisnaher Leitfaden, um Teams und Unternehmen zukunftsf hig zu machen - durch Werte, Selbsterkenntnis und agile Strategien.

Worum geht es in diesem Buch?
Bernhard Lang, erfahrener Leader und Coach, teilt seine Erkenntnisse aus Erfolgen und Scheitern. Das Buch verbindet psychologische Insights, moderne Managementframeworks und praxiserprobte Methoden, um: Komplexit t zu meistern: Nutzen Sie das Cynefin-Modell, um Entscheidungen in chaosreichen Umfeldern zu treffen.Menschen zu verstehen: Lernen Sie Pers nlichkeitstypen zu erkennen und gezielt zu motivieren.Sinn zu stiften: Entwickeln Sie eine klare Vision, Mission und Werte, die Ihr Team begeistern.Agil zu f hren: Setzen Sie Tools wie OKR, Kanban oder das Delegation Board ein, um flexibel auf Ver nderungen zu reagieren.F r wen ist dieses Buch?F hrungskr fte, die ihre Teams resilienter und innovativer machen wollen.Unternehmer, die ihr Unternehmen langfristig an Krisen anpassen m chten.Coaches und HR-Experten, die moderne Leadership-Methoden vermitteln.Jeder, der sich selbst besser verstehen und pers nlich wachsen will.Das erwartet Sie: VUCA & Cynefin: Warum Anpassungsf higkeit ber St rke siegt - und wie Sie das Cynefin-Framework nutzen.Selbsterkenntnis: Erkennen Sie Ihre Pers nlichkeit und die Ihrer Mitarbeiter (inkl. Tests und bungen).Business Purpose: Definieren Sie Vision, Mission und Werte, die Ihr Unternehmen unverwechselbar machen.Flexible F hrung: F hren Sie als Coach, nicht als Chef - mit agilen Methoden und wertsch tzender Kommunikation.Praxistools: Von OKR-Zielen bis zum "Delegation Board" - so setzen Sie Theorien direkt um.
Warum dieses Buch?Praxisnah: Keine akademischen Theorien - nur Methoden, die im Alltag funktionieren.Ganzheitlich: Kombiniert Leadership, Psychologie und Strategie f r nachhaltigen Erfolg.Inspirierend: Mit Fallbeispielen von Unternehmen wie Patagonia, Microsoft und IKEA.Interaktiv: bungen, Reflexionsfragen und Checklisten f r den sofortigen Einsatz.

"Hilf mir, es selbst zu tun " - Maria Montessori
Dieses Buch ist mehr als ein Ratgeber - es ist eine Einladung, Leadership neu zu denken. Entdecken Sie, wie Sie Menschen bef higen, Ver nderungen aktiv zu gestalten - und dabei selbst jeden Tag ein St ck besser werden.

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Format: Paperback

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