Le teorie dell'organizzazione costituiscono i modelli di riferimento per lo studio della gestione aziendale. Ciascuna teoria dell'organizzazione si basa su presupposti in qualche modo diversi riguardo agli esseri umani e alle organizzazioni per cui lavorano. Da quando lo studio formale della gestione aziendale ha avuto inizio alla fine del XIX secolo, tale disciplina ha attraversato diverse fasi, man mano che studiosi e professionisti operanti in epoche diverse si concentravano su quelli che ritenevano essere gli aspetti fondamentali di una buona pratica gestionale. Nel corso del tempo, i pensatori del management hanno cercato modi per organizzare e classificare le numerose informazioni sulla gestione che sono state raccolte e diffuse. Questi tentativi di classificazione hanno portato all'identificazione delle scuole di management. Questo libro si concentra sulle diverse teorie dell'organizzazione. Fornisce una panoramica delle principali scuole o prospettive delle teorie organizzative. L'attenzione rivolta ai fondamenti disciplinari e all'impatto del contesto storico sullo sviluppo delle teorie organizzative.
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