A lideran a desempenha sempre um papel importante no crescimento e desenvolvimento de qualquer organiza o. A principal raz o para tal que os l deres e gestores da empresa tomam geralmente todas as iniciativas e decis es empresariais e as decis es eficazes e atempadas tomadas pela lideran a da organiza o podem ter um grande impacto nos resultados empresariais finais. A lideran a orientada por objectivos, resultando em mudan as derivadas de ideias de valores, vis o, s mbolos e trocas emocionais. Neste livro, as teorias de lideran a, as suas pr ticas e princ pios s o explicados para dar aos leitores uma vis o alargada deste campo.
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