Questo libro presenta le trasformazioni politiche, sociali ed economiche intrinseche al processo di globalizzazione. In questo scenario, emerso il fenomeno noto come Corporate University (CU), la cui missione formare e sviluppare le risorse umane. Il libro riflette sull'implementazione delle UC in Brasile, affrontando i conflitti nell'istruzione superiore in generale, le ragioni della creazione della modalit di formazione aziendale e il ruolo alternativo che questa UC pu svolgere. Vale la pena sottolineare che la conoscenza diffusa dalle UC non include l'essere umano in una formazione ampia: solo un'altra strategia redditizia del mondo aziendale, secondo la quale il termine "universit " viene privilegiato rispetto a "centro di formazione", banalizzando la conoscenza e non riuscendo a stimolare in ogni lavoratore la consapevolezza del proprio ruolo nella societ .
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